Что такое аутсорсинг персонала?

12.02.2016

Не так давно в обиход вошло иностранное слово, как аутсорсинг. Для предпринимательской деятельности оно означает использование внешнего ресурса той или иной области знаний для организации налаженного рабочего процесса одной компании. Аутсориснг собой представляет не единоразовую поддержку, а длительное сотрудничество, что оговаривается в контракте. Он способствует повышению эффективности предприятия, благодаря существенной экономии, которая возникает в результате не содержания в штате второстепенного персонала.

Задействование аутсорсинговой схемы управления в бизнесе для концентрирования внимания на основной деятельности. Позволяет действительно добиться успеха и не распыляться на всё и сразу, то есть работать над конкретной задачей. А второстепенные работы, без которых также невозможна деятельность, будут выполнять нанятые специалисты, не привязанные к штату. Например, на предпринимательской практике функции, переложенные на другие компании, чаще всего такие, как бухучёт, юридические, транспортные и рекламные услуги, обслуживание техники и электроустановок.

Аутсорсинг персонала что же это такое? Так же как и любой другой вид аутсорсинга – это позиция, которая позволяет оптимизировать издержки в бизнесе, занимаясь кадровыми вопросами (наймом персонала). Поэтому грамотно задействовав сторонние компании, можно принести существенную выгоду бизнесу. Например, организация «AREA GROUP», занимающаяся привлечением квалифицированного персонала, обеспечит все необходимые процессы на высшем уровне, поэтому с ней сотрудничать выгодно и безопасно. Компания действует в рамках закона, а именно законность главная составляющая стабильной работы.

Сторонняя организация имеет право и обязана:

• во-первых, выполнять определённые непрофильные операции, так как является узкопрофильной;
• во-вторых, подписать долгосрочное соглашение о сотрудничестве;
• в-третьих, нести за собой соответствующий уровень обслуживания и ответственности. Тем более вошёл в действие с начала 2016 года «Закон о предоставлении работников», который полностью допускает возмездное оказание услуг. Об этом более детально можно ознакомиться на areagroup.ru.

На сегодняшний день видов аутсорсинга множество (ИТ, бухгалтерский, логистический, юридический и прочие). Какие-то более востребованные, какие-то менее, но каждый при этом является целостной ячейкой, которая должна быть готова к сотрудничеству для повышения эффективности крупной компании в любой момент.