Система корпоративного права

25.08.2013

Система корпоративного права

Одним из главных составляющих признаков права является — Системность.

Системность как признак свойственна нормам права.

Принцип системности отражается в его стремлении изложить в логической последовательности и привести к порядковому изложению.

Идея нормы права привести все в соответствие и систематизировать все до самых малых деталей: отрасль разбивается на подотрасли, институты разбиваются на субинституты.

Право гражданства признается как отдельная отрасль права. Подотраслью считается корпоративное право РФ. Касательно правового института то в таком качестве считаются

И признаются институты учительного договора, или государственной регистрации юридического лица, ответственности юридического лица, институты полного товарищества и т.д. и т.п.

Всевозможные нормы права и группы норм права и правой ответственности и соответственно правовой необходимости – все это является исходным звеном корпоративного права (КП). Системой права называется часть пава, которая отражает его внешнее отображение в соответствии с его внутренним содержанием и эти части связаны между собой теснейшим образом.

Корпоративное право как правило является частью гражданского права, поэтому Для его правильного и наиболее полного понимания как сущности системы КП необходимо уяснить его место в системе Гражданского Права (ГП). Как мы уже сказали, что система науки корпоративного права (НКП) – это только внутренняя часть (структура) науки корпоративного права (НКП). В свою очередь система науки корпоративного права (система НКП) в свою очередь значительно отличается от системы отрасли права (системы ОП). КП занимает существенную часть системы гражданского права (системы ГП), что касается даже не юридического. Лиц в своей массе, а организаций, которые участвуют в гражданском обороте и называются гражданскими субъектами, т.е. имеют предпринимательскую деятельность в качестве основной.

Рассматривая Корпоративное право (КП) как каждую подотрасль гражданского права (ГП) можно выделить следующие основные разделы:

-правовое положение для акционерного общества;

-правовое положение для товарищества на вере;

-правовое положение для полного товарищества;

-правовое положение для дочерних и зависимых обществ;

-правовое положение для общества с ограниченной ответственностью

-правовое положение для общества с дополнительной ответственностью;

- общие положения о всех хозяйственных обществах, товариществах.

 

Деятельность производственных кооперативов, различных государственных, и муниципальных и унитарных предприятий, а также не коммерческих предприятий не относится к предмету регулирования корпоративного права (КП).

 

Система корпоративного права